#SOLDÉES : un salaire vital pour les ouvrières du textile

Comme je vous le disais hier sur Facebook, je voulais publier aujourd’hui un article sur l’association Ethique sur l’Etiquette, à l’occasion des un an de la campagne #soldées, et de la journée mondiale pour le travail décent.

Ethique sur l’Etiquette œuvre pour le respect des droits humains au travail, principalement dans l’industrie textile. J’ai entendu parler de cette association pour la première fois en avril 2013. A l’époque, les médias ont beaucoup donné la parole à leurs militantes. Un dramatique accident avait eu assez d’ampleur pour qu’il ne soit pas passé sous silence : l’effondrement de l’immeuble du Rana Plaza, au Bangladesh, avait fait 1138 morts et plus de 2000 blessés.

Il y a quelques mois, quand j’ai voulu lancer un blog sur la mode éthique, j’ai forcément eu envie de rencontrer cette association. J’ai pu poser mes questions à Nayla et à Emmanuelle. Il se trouve qu’il y a quelques jours, elles m’ont proposé une collaboration. J’ai été particulièrement enthousiaste : l’idée est d’être en contact étroit pour vous donner des informations fiables et précises quand je vous parle du sujet complexe de l’industrie textile.

Emmanuelle, chargée de mobilisation citoyenne, et Nayla, coordinatrice et porte-parole du collectif.

Venons-en à l’association elle-même et à ses actions. Ethique sur l’Etiquette est la branche française de la Clean Clothes Campaign. Elle existe depuis 20 ans et compte des collectifs locaux dans les quatre coins du pays. Sa méthode : sensibiliser le grand public à travers des campagnes de sensibilisation et interpeller directement des marques à travers des actions sur le terrain, des rapports documentés et des communiqués.

Il y a un an jour pour jour, le collectif a lancé la campagne #SOLDÉES. « Soldées », ce sont ces ouvrières exploitées au profit de la rentabilité des marques. L’action consistait notamment à attacher des étiquettes « SOLDÉES » aux vêtements dans les magasins. Le but : obtenir la garantie d’un salaire vital pour les ouvrières du textile, qui leur permette de subvenir à leurs besoins fondamentaux : se loger, se nourrir, se soigner, envoyer leurs enfants à l’école, épargner… Un site dédié a été lancé : www.quiestlamoinschere.org. Vous pouvez y signer la pétition de la campagne, et aller voir l’écart entre le salaire de misère payé aux travailleuses et le salaire dont elles auraient besoin pour vivre dignement. Mango, H&M, Gap, Desigual, Decathlon, Promod… Allez-y, vous serez surpris de jusqu’où vont certaines marques pour augmenter encore et encore leur rentabilité !

Depuis cette campagne, de petites avancées ont eu lieu, mais les marques n’ont toujours pas remis en cause leur modèle économique. Aucune mesure n’a été prise, non plus, pour les rendre responsables des atteintes aux droits humains fondamentaux. Or, pour le collectif, les marques doivent avoir une responsabilité juridique vis-à-vis de leur chaîne de sous-traitance pour que les choses avancent. Une proposition de loi sur le devoir de vigilance des entreprises sera examinée au Sénat le 21 octobre prochain, après avoir été votée par l’Assemblée nationale le 30 mars dernier. Affaire à suivre donc… En attendant, n’oubliez pas de signer la pétition ici !

A très vite.